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29 décembre 2016
Du fait de la cession de NextiraOne à Butler, l'ensemble des accords d'entreprise devaient être renégociés sous 15 mois avec les organisations syndicales. A son habitude l'entreprise a trainé les pieds, pour accoucher d'une souris, et surtout proposer...
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16 septembre 2016
Vous vous en souvenez peut-être, la direction avait lancé une dénonciation des accords en cours suite à la liquidation de l’entreprise et la création de Nxto. …Outre une prorogation de la durée jusqu’au 30 novembre, qu’elle tente d’obtenir auprès des...
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05 septembre 2016
Et une victoire au conseil des Prud'Hommes pour notre collègue injustement licencié en 2014. En effet la direction de NextiraOne avait "oublié" de comptabiliser ses points liés à son rôle de tuteur. Sans l'oublie de ces points notre collegue serait encore...
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05 mai 2017
Vous avez certainement entendu ici et la, que la direction de NXO veut changer notre système de mutuelle (complémentaire santé, prévoyance santé). le CE a décidé de créer une commission pour suivre le dossier, pour l'instant trop de questions restent...
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27 mai 2018
Nos collègues de NXO AG sont en grève depuis plus de 10 jours maintenant. Cause du conflit :NXO ne respecte pas encore ses accords. DÉCLARATION DU SYNDICAT CGT EN C.E DE MAI 2018 En solidarité avec nos collègues de Nxo Antilles-Guyane , nous souhaitons...
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07 mars 2016
Depuis plusieurs mois, nous rencontrons des problèmes avec les relevés de carrière retraite. En effet, les points AGIRC - ARRCO ne sont pas à jour. Le comité d'entreprise, plus spécifiquement les élus CGT ont demandé à HUMANIS et à la direction de régler...
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30 septembre 2016
Les résultats sont tombés : 5 élus sur 11 au CE !!!! CGT : 45% des sièges UNSA : 27% des sièges CFDT : 18% des sièges CGC : 9% des sièges Quelques chiffres : 36% des Délégués du Personnel sont majoritairement CGT. 2 Directions Regionales sur 5 sont majoritairement...
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18 juillet 2016
La direction de NXTO France veut supprimer le jours de fractionnement dans la dernière version de son projet d'accord. Lorsque le salarié prend une partie de son congé principal en dehors de la période légale (1er mai au 31 octobre), il a droit à des...
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12 septembre 2016
Caroline obtient gain de cause devant la Cour d’appel grâce au soutien de la CGT S’il en était nécessaire de le démontrer une fois de plus, c’est la pugnacité des élus cgt au CHSCT PACA qui permet de gagner !. Mais il est évident qu’aujourd’hui ; le recentrage...
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13 octobre 2016
La réunion de désignation du bureau du comité d'entreprise à eu lieu le 11 Octobre 2016. La nouvelle majorité du comité d'entreprise est composé par les élus CGT et CFE-CGC. Mais comme nous l'avions voulu dans notre profession de foi, les commissions...
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24 novembre 2016
Ca y est le tribunal d'instance du 8eme arrondissement de Paris a statué contre NXTO concernant l'élection du CHSCT unique, et a donné raison à la CGT NXTO !!!! Le CHSCT unique n'est plus ( l'appel n'est pas suspensif). En effet il a jugé que le CHSCT...
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08 mars 2017
Afin de continuer d'informer les salariés (n'en déplaise à la direction), les CR de CE resteront disponibles, sous la forme de fichier compressés (ZIP) avec un mot de passe. Vous pouvez demander ce mot de passe à vos élus, et il sera aussi communiqué...
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12 janvier 2018
Alors que les autres syndicats ont vu leur tract envoyé aussi rapidement que l’éclair ; comme à son habitude la direction est un peu perdue avec nos tracts. Elle ne trouve pas le bouton "Envoyer" dans son mail, ou bien est ce le contenu de notre tract...
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03 octobre 2019
LA CGT NXO REMERCIE ENCORE LES SALARIES QUI, PAR LEUR VOIX, NOUS ONT PERMIS D’ETRE UN SYNDICAT TOUJOURS REPRESENTATIF DANS NOTRE ENTREPRISE. MERCI POUR VOTRE CONFIANCE L'UNSA va certainement prendre la tête du CSE, comme les "bruits de couloirs" le laissent...
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07 février 2017
A la demande de la direction, le dernier CR de CE vient d'être retiré. Cette dernière estime que les chiffres de l'entreprise ne doivent pas être communiqués aux salariés dans l'état et surtout via internet !!!!!.En même temps, les accords permettent...
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19 février 2016
Point par point, voici une première analyse (non exhaustive et complétée lundi) de ce que contient le projet de loi réformant le Code du travail. L'addition est salée, en particulier pour les ingés, cadres et techs, et ce projet de loi sert de feuille...
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04 mars 2016
N° 574 - Semaine du 29 février 2016 Billet de la Semaine Loi « Travail » : la riposte se construit C'est incontestablement en partie sur internet que se joue la bataille de la réforme du code du travail. En un peu plus d'une semaine, la pétition en ligne...
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23 octobre 2016
Voici le message que certaines femmes recoivent ...... À plusieurs reprises, je vous ai fait savoir que je n’approuvais pas certains de vos comportements. Vos absences répétées pour raisons familiales affectent en effet votre travail. Ne constatant aucun...
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22 mai 2017
Suite à un simulacre de négociation, la direction après avoir écouté les organisations Syndicales (ils ont quand m ême un minimum de politesse) a finalement imposé sa NA0. En résumé : Refus d’une augmentation générale. Refus d’augmenter le nombre de MG...
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24 février 2017
Attention il semblerait que de nouveau, la caisse ai besoin que l'on on lui mette les points sur les "i". Encore des dérapages et absences de crédits sont constatés sur les comptes . Veuillez vérifier et nous faire part des manquements constatés en adressant...
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06 décembre 2012
Ci dessous: l'extrait de la décision: "L'intervention la Fédération des travailleurs de la métallurgie CGT et du syndicat CGT-UFICT du personnel de Nextiraone France est admise. La décision du 13 janvier 2012 par laquelle le ministre du travail, de l'emploi...
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06 février 2012
télécharger le tract MANIF 10 fevrier2012 Vendredi 10 février 2012 à partir de 8 heures et jusqu’à 12 heures Rassemblement devant la « Station Alexandre » au 29/31 boulevard Charles Moretti à Marseille. La CGT vous appelle à manifester, exiger du Directeur...
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10 février 2012
Ils disent : « 10 ans de violence comportementale de certains élus ». La justice constate 10 ans de répression syndicale. La CGT dans le viseur 7 è demandes de licenciements d’élus ou mandatés CGT pour « faute » ou autres : JP.Ottaviani, technicien (délégué...
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12 décembre 2012
A ce stade, il est important de savoir que NextiraOne peut faire appel du jugement du Tribunal administratif. Mais la décision est exécutoire et la réintégration obligatoire...Les salariés concernés devant seulement en faire la demande officielle. Les...
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25 janvier 2012
Par un courrier du 13 janvier et contre l’avis de l’Inspection du travail, le ministère a donné l’autorisation de licencier deux délégués CGT, Francis Battista et Paul Michel de l’entreprise NextiraOne. Ces deux techniciens en téléphonie ont respectivement...